深圳人才政策连环发 好资讯

导语：深圳改革开放以来的实践一再证明，抓人才就是抓发展，没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势和产业优势。近来，深圳人才政策连环发，全球揽才打造人才高地。

编者按

人才广聚，事业方兴。让人惊叹的深圳速度，是靠人才拼出来的；各种各样的全国第一、率先，也是靠人才闯出来的。城市之争归根结底是人才之争。梧桐茂兮，凤凰来栖。这些年来，深圳在人才工作建设上可没少花心思，也因为此，与时俱进的深圳始终保持着强大的吸引力。那么，深圳到底做了些什么？又有哪些独门秘笈让无数怀揣梦想之人源源而来？今起，我们推出关于深圳人才工作建设的系列报道，从多方面呈现深圳人才工作的创新举措和成效，来一探究竟。

深圳改革开放以来的实践一再证明，抓人才就是抓发展，没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势和产业优势。为了聚天下英才而用之，最大限度地激发人才创新创造创业活力，今年3月份，深圳市委、市政府出台《关于促进人才优先发展的若干措施》（以下简称《措施》），面向全世界揽才，努力把深圳市打造成人才高地。

海归博士团队获选孔雀团队

在深圳更容易实现梦想。深圳目前正处于上升阶段，整体创新创业氛围十分鼓舞人，所以我选择从美国回来创业。今年42岁的林海晖是福建人，15岁初中毕业就出国留学，博士毕业于加拿大多伦多大学化学工程及材料学专业。毕业后，林海晖先后在4家知名跨国化学材料企业任职，38岁任世界第二大金属颜料公司美国星铂联颜料制造公司首席技术官，并获得23项美国专利与专利申请，是国际二代水性金属颜料技术发明人。2010年，林海晖担任未来颜料年会（FutureofPigmentConference)主席。

但林海晖认为，留在美国未必就前程似锦。抱着不能让科研成果躺在实验室里睡大觉的想法，他决定回祖国干出一番事业。基于对未来新材料产业的预测，林海晖毅然辞掉在美国的工作，自己组建团队，回国创业，并选择了深圳市光明新区留学生创业园作为创业阵地，成立了绚图新材科技有限公司。目前，国内和国外的水性颜料相关公司技术都停留在国际第二代技术。作为国际二代技术的发明人，林海晖说，在他们团队的努力下，全世界最先进的三代水性金属颜料技术在光明新区孕育而生。

2016年8月，林海晖团队开发出高导电性、高分辨率、高附着力的适用于喷墨打印及3D打印的导电浆料，凭借此项目获选2016年度深圳市海外高层次人才孔雀团队。据悉，这也是光明新区首个本土诞生的孔雀团队。

今年引进海归同比增长超50%

这样的故事在深圳并不陌生，多年来，无数的创业故事在此上演。良好的创业环境和产业链基础，吸引了无数像林海晖这样怀揣梦想的人，源源不断地朝深圳这座年轻又充满活力的城市涌来。

据深圳市人社局相关数据显示，今年在深圳举办的第14届中国国际人才交流大会、第一届中国海外创新人才大赛，吸引了8万人次入场，各省市与专业组织、培训机构、留学人员达成的引智项目合作意向达2400多项。在《措施》相关政策落实方面，深圳市人社局修订发布《深圳市出国留学人员创业前期补贴资金管理办法》，提高海归创业补贴；修订发布《深圳海外高层次人才认定标准（2016年版）》；开放人才园举办8期海归人才智路演创业大讲堂等系列公益活动。截至9月份，孔雀计划人才认定量已达到去年认定量的85%，引进海外留学人员同比增长超过50%。

政府部门除了直接给予租金补贴、创业补贴、参展参会补贴等优惠政策，大大降低了创业成本外，同时还积极协助参加各级创新人才评选、创业项目评选，和协助申请各级创业资助。林海晖说。

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