伊文
2016-09-23 17:54:13导语：中国人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚指出，延退方案预计2017年出台，预计2021年正式实施。延迟退休年龄时间表+计算公式。
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延迟退休年龄最新消息：金维刚称延迟退休政策明年出台
人力资源和社会保障部（下称人社部）之前曾公开表示，2017年底将出台延迟退休方案，2022年将正式实施延迟退休。
记者从参与人社部延迟退休方案讨论人士处获悉，在过渡期内，男女延迟退休的年龄还存在差别，但是，会逐渐缩小这一年龄差距，最终实现男女退休年龄一致。
延迟退休方案如何实施？
小步慢走，渐进到位：在政策实施之初，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄；
区别对待，分步实施：根据我国现在不同群体的退休年龄，会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施；
提前公示，做好预告：由于涉及到老百姓的切身利益，方案将广泛征求社会意见。
延迟退休对这些人影响大
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）;
（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；
（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行渐进式延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
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