12月20日,笔者从洪洞县委了解到,今年以来,该县组织在干部在线学习中,从明确目标要求、建立督查制度、强化责任考核三方面入手,加大督促力度,进一步提高干部在线学习的自觉性和实效性。
该县要求全县所有乡科级领导干部、公务员(参公人员)及大学生村干部全部纳入在线学习范畴,县处级领导干部每人每年不少于50学时,科级及以下干部每人每年不少于60学时。
在制度建设上,该县把干部在线学习列入干部培训整体规划,建立管理督查制度,推行一月一抽查、一季一通报、全年一总评的督查通报制度和单位负责人约谈制度,对长期不开展在线学习、学时数达不到目标任务的单位,与负责人进行约谈并责令整改。另外,还将各单位参加山西干部在线学院学习情况作为年度考核的一项重要内容,个人在线学习情况作为本人年度考核评优的重要指标之一,没有完成年度学习任务的单位及个人取消当年评先评优资格。