临汾乡宁大力提升干部监管水平 综合

砌好三道防火墙提高干部免疫力

12月20日，笔者从乡宁县获悉，今年以来，该县落实从严治吏要求，强化预警监督、舆情监督、制度监督，构筑信息防火墙社会防火墙机制防火墙，提升干部监督管理水平。

构建信息防火墙，强化预警监督。建立科级干部信息库，收录干部三龄两历一身份和个人有关事项报告等基本信息。完善领导干部实绩档案，重点收集平时考核、年度考核、工作检查等产生的表现数据。注重干部平时信息采集，及时汇集纪检、审计、综治、信访、公检法等职能部门提供的数据资料。通过全面收集信息，实现监督管理前置化、干部分析数据化和问题触发预警化。构建社会防火墙，强化舆情监督。注重把监督触角向外延伸，建立由组织部牵头，多部门联动的1+X干部监督工作体系，对领导干部实行互动式监督。通过聘任干部监督员、设立网上信箱和召开征求意见会等形式，重点了解干部八小时以外的信息，全面加强对领导干部个人修养、社会交往、家庭生活等方面考察，并将民意作为干部选拔任用等的重要指标。构建机制防火墙，强化制度监督。落实13710工作制度，明确办事原则，建设电子台账，全程跟踪问效，整治不作为、慢作为和乱作为问题。结合上级要求，完善干部监督联席会议、领导班子综合分析评价、个人重大事项报告、外出请销假、出国境备案管理、谈心谈话、经济责任审计等42项制度，构建制度体系，汇编装订成册，推动干部监督制度化。