外企为留员工帮找对象 综合

据英国《金融时报》网站报道，意大利空气清新剂和杀虫剂制造商沙彼高的驻深圳总经理伊万戈尔尼克在制造业有着丰富的经验，他的工厂为标准苛刻的跨国公司制造商品，例如利洁时和宝洁。

他主张工厂经理不能把员工看做无穷无尽的可以轻易替代的资源，而是需要更清楚地明白他们是谁，他们需要什么以及如何让他们变得更高效。

工厂经理表示，他们不得不对员工采取更体贴的方式，让那些希望扩大自己购买力的员工加班，其他人则正常倒班，让他们在下班后有更多自己的时间。

法国信用卡及支付相关产品制造商欧贝特科技驻深圳高管帕里斯哈吉索蒂里奥试图通过相亲赢得员工的心。很多年轻员工更喜欢在工作几年后回到家乡找婚恋对象，于是他组织社交活动，帮助来自不同工厂的男女员工相遇相识，因为如果他们能找到男朋友或女朋友的话，留住他们会更容易一些。