山西省大同城区以五化推动学深做实 综合

随着两学一做学习教育的深入开展，大同市城区创新五化学习教育方式，加强学习教育的引导性、针对性和实效性，推动机关党员学深学透、做实做好。

方案制定科学化。组织各机关党组织以查阅资料、调查问卷、走访座谈等方式开展调研，梳理问题清单。并以个性问题分类解决，共性问题专项整治统一解决为原则，定工作方案、明职责任务、定完成时限、绘整改路线。

培训学习常态化。以机关党建为重点，推进学习培训向常态化转变。由区委组织部会同区直机关工委对区直机关党组织书记进行集中培训;由各基层党组织通过党员领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹等形式，对本单位党员进行培训。

台账建立规范化。以党支部为单位深排细查，及时建立党组织整改台账，明确整改措施及责任人。组织广大党员对照职责要求建立个人整改台账，将查摆解决问题贯穿学习教育全过程。

管理制度完善化。从严格落实党内基本制度入手，强化党员日常教育管理。以主题党日活动为抓手，落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳日等制度。

学习实践成效化。实行党员挂牌上岗制度，先后建立党员示范岗563个、党员先锋岗212个;鼓励督促党员积极参加社区志愿服务活动，进一步深化在职党员进社区活动;落实惠民直通车和社区结对共建工作，服务社区建设及居民群众，确保广大党员学习教育出实效。