上海人才新政30条 综合

新的人才30条对去年最受关注的人才落户政策并未进行大规模改动，增加的人才条例与高校里青椒和大学生们相关度更高。

此次《意见》的总的目标是：争取到2020年，在人才发展体制机制的重要领域和关键环节上取得突破性进展，基本形成与国际经济、金融、贸易、航运中心和具有全球影响力的科技创新中心相适应的科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，率先确立人才国际竞争比较优势，使上海成为国际一流创新创业人才的汇聚之地、培养之地、事业发展之地、价值实现之地。

人才30条还增加了完善创新型科技人才培养模式这一条。提出要在上海建设若干具有国际影响力的一流大学，在自主招生、教师评聘、经费使用等方面开展落实办学自主权的制度创新。建立本市高校岗位结构比例动态调整机制，对符合条件的高校，正高级岗位结构比例不低于同类型在沪教育部直属高校，增量部分向本市重点发展学科和科技成果转化岗位倾斜。推进青年大学生创业引领计划，积极落实贷款担保、大学生科技创业基金扶持、创业培训见习、税费减免、初创期创业补贴等鼓励创业政策落实。

特别值得一提的是，人才30条还专门为青年优秀人才脱颖而出制定了一条规定。要求优化博士后培养机构运作机制。吸引国外优秀青年人才来沪从事博士后研究，扩大外籍博士后招生规模。

此外还有落实科技成果转移转化的税收政策、建立有利于科技成果转移转化的工作机制、完善创新创业法治环境、加强创新成果知识产权保护等新增条例，均对高校青椒和青年创新创业人才未来的发展提供了指引性的保障措施。