9省份上调最低工资标准 好资讯

导语：12月13日，人社部劳动关系司公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市，共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。其中9省份上调最低工资标准，2016深圳最低工资标准是多少？

9省份上调最低工资标准

人力资源和社会保障部13日公布了全国31个省份及深圳市的月最低工资和小时最低工资标准。上海月最低工资标准为2190元，位列第一；北京市小时最低工资标准为21元，位列第一。

从执行时间看，今年有北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、山东、海南、重庆等9个省份上调了最低工资标准。

记者梳理发现，2014年，全国共有19个地区调整了最低工资标准；2015年，全国共有27个地区调整了最低工资标准。

根据《最低工资规定》，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少调整一次。

2016各地最低工资标准公布

12月13日，人社部劳动关系司公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市，共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。其中上海、深圳、天津三个地方的月最低工资标准最高，上海的月最低工资标准为2190元。

根据人社部公布的情况，32个统计地区月最低工资标准超过2000元的只有上海和深圳两市，分别为2190元和2030元。月最低工资排行前5的地区为上海、深圳、天津(1950元)、广东(1895元)和北京(1890元)。

从小时最低工资看，北京市自2016年9月1日起上调最低工资标准，将小时最低工资标准上调至21元，为全国最高。海南省的小时最低工资标准最低，为12.6元。

2016深圳最低工资标准是多少

2月18日，深圳市人力资源和社会保障局副局长龚祖兵18日在此间透露，五年来，深圳四次提高最低工资标准，从2010年的1100元/月提高至目前的2030元/月，月均涨幅16.9%。

同时，广东今年公布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(20162018年)》提出，坚持收入水平增长幅度与劳动生产率提高相适应，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。

最低工资增长放缓这合理吗？

据统计，十二五期间，我国最低工资年平均增长率为13.1%。中国劳动学会副会长苏海南认为，最低工资标准的调整要考虑多方面因素，包括劳动者及其赡养人口的最低生活费用、消费价格指数、平均工资、经济发展水平、就业状况等。

除了北京之外，截至目前，已有上海、天津、江苏等多个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为11.1%，这一幅度与几年前相比几乎已腰斩。

今年GDP增速有所放缓，物价水平较之去年也有所回落，11%左右的增幅比较正常。这位专家说。

对于人力成本上升导致中国制造竞争力降低的忧虑，人社部国际劳动保障研究所所长莫荣则认为，只要工资增长水平不超过劳动生产率增长水平，这种增长就是可以持续的。

在中国人民大学经济学院副教授丁守海看来，最低工资标准上调会使低端劳动力成本上升，对于低端劳动力占比高的中小企业，用工成本会上升很多。如果超过了企业的承受能力就会导致企业的破产，这样也会对就业产生很大的冲击力。

对此，中国劳动保障科学研究院助理研究员韩巍表示，随着我国经济进入了增速下降、结构调整和动力转换的新常态我国的劳动工资也进入了新常态。最低工资增长必须建立在经济效益提高的基础上，虽然增幅与前两年相比稍微有所降低，也是合理的。