延迟退休年龄最新规定2016 好资讯

导语：延迟退休年龄最新规定2016：渐进式延迟退休年龄或锁定65岁，但这并不等于说一定要将退休年龄简单锁定在65岁，而不允许有弹性选择的空间。

我国延迟退休方案尚未对外公布，据悉，延迟退休年龄或将锁定在65岁。

将延迟退休的目标年龄设定为65岁，并不是什么让人感觉新鲜和意外的说法。尽管此前官方并未直接明确这一点，但无论从相关部门的表态，还是一些研究机构的建议来看，都是将65岁作为延迟退休目标年龄的。如去年人社部部长尹蔚民曾表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都在65岁、67岁，且都是渐进式延迟的。去年社科院相关报告也建议，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。无论是参考其他国家的延迟退休趋势，还是从目前我国人均预期寿命角度来看，将65岁作为延迟退休目标年龄，具有一定的合理性和现实依据。国家卫计委称，我国人均预期寿命已超过76.3岁，力争到2030年，人均预期寿命达到79岁。这意味着，65岁退休后，人均可拿11年至14年退休金，这也大致符合养老保险制度设计要求。

指出65岁目标的合理性，并不等于说一定要将退休年龄简单锁定在65岁，而不允许有弹性选择的空间。即使是在退休年龄普遍更高、并计划进一步延迟的发达国家，退休年龄也不是简单生硬地锁定于某个年龄。

有鉴于此，我国延迟退休方案显然不宜简单锁定65岁，而是应将65岁作为一个正常退休年龄基准，允许不同职工根据自身职业岗位特点及健康状况等现实情况，弹性选择在65岁前后退休，并按多缴多得、长缴多得原则设计不同的养老金待遇退休年龄越迟、缴费越多，养老金待遇则越高。

众所周知，对于不同职业岗位的劳动者来说，年龄往往有着截然不同的意味。如一些白领岗位，可能会越老越吃香，职位、待遇都会随着年龄稳步提升。而对于普通一线企业职工来说，年龄则常常意味着相反的劣势，随着年龄增长，工作会越来越力不从心，失业下岗风险、再就业难度也会不断增加这也正是为什么针对延迟退休，不同职业群体会有完全不同的看法的原因所在。据此前媒体调查，机关事业单位领导干部多数认为可以适当延长退休年龄，而一线工人多持反对意见。

在这种背景下，延迟退休方案如果不是简单锁定，而是赋予一定的退休年龄弹性选择空间，不仅有利于满足和兼顾不同职工群体的退休需求，也有利于减少实施延迟退休的阻力。

延退方案

1.延迟退休将分步走

人社部主要负责人表示，延迟退休将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑分步走。

2.首先小步慢走，渐进到位

每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年，到点职工则可能是60岁零6个月退休。

3.将区分不同群体的情况分步实施

未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

此前人社部专家介绍：多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。

不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

延迟退休年龄计算公式

我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。

按照尹部长迟退休一年增加3个月的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3（50+出生年份-2021）/12

女干部退休年龄=55+3（55+出生年份-2021）/12

男性退休年龄=60+3（60+出生年份-2021）/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=50+3（50+1980-2021）/12=50+39/12=52.25岁

1980年出生女干部退休年龄=55+3（55+1980-2021）/12=55+314/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=60+3（60+1980-2021）/12=60+319/12=64.75岁

注：

当（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。

哪些人受退休年龄最新规定影响？

如果2021年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

1、到2021年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

2、到2021年，小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

3、到2021年，小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行渐进式延迟退休：每年延长几个月退休年龄，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

具体到每个人会工作到何时退休？

比如说，如果从2021年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2021年退休年龄将分别是50岁、55岁和60岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。