华为年终奖曝光 好资讯

据报道：近日，一则华为年终奖曝光新闻事件引发网友热议，据说华为靠着一张去年的年终奖截图抢了头条，然而今年就有人脑洞大开，猜测2016年华为年终奖肯定会更多，那么2016年华为年终奖到底有多少？真的有1500亿吗？

华为年终奖曝光

近期华为年终奖总额1500亿元的消息在网上广为流传，但根据华为每年的财报分析，这则消息有明显的逻辑错误，而华为内部员工也表示，这明显是造谣，在捧杀华为。

近期有自媒体图片爆料华为今年年终奖的发放标准，并计算出其年终奖总额将会有1500亿元，入职3年的员工可以分到18万的年终奖。对此，华为内部员工表示纯属恶意造谣。

华为公开资料显示，2014年华为营收2882亿元，净利润279亿元，同比增长32.7%；2015年年收入3950亿元人民币（608亿美元）；净利润369亿元人民币（57亿美元），同比增长33%。2016年，按照华为计划，年收入销售目标为818亿美元。

对于销售收入4000多亿，利润几百亿元人民币的公司来说，要拿出1500亿元做为年终奖并不现实。

对此，通信专家项立刚认为，华为发1500亿奖金的消息被弱智者广泛传播。华为会发数额较大的奖金，这是一个发展很好的公司，应该给员工的回报，但是发1500亿奖金，这就是造谣。

而华为内部员工也暗示这则消息是恶意造谣，捧杀华为，对华为进行道德绑架。这种病毒式传播，消蚀着好不容易建立起来的扎根技术努力奋斗的形象。、这些过度的吹捧华为，并不是在帮助华为进步，而是在替华为建立更多阻力。（子非）

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华为年终奖有多少2016？

1500亿年终奖不太可能：因为华为去年净利润为369.10，今年可能会超过500亿，但500亿的净利润怎么可能发得出1500亿的年终奖？

入职3年能拿18万吗？

在华为，这个是完全有可能的：因为按照2015年的经验，即使是应届毕业生，只要在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，如果表现突出，或者是升级的，可能会有20多万的分红，再加上自己工资，应届毕业生在华为花3年就能彻底奔小康！

年入500万的超过1000人

以下是一位22级的华为员工收入明细：

1、首先看工资：2014年9月-2015年8月，标准工资总收入81.5万元(税前)

2、股票分红：2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为2015年4月1日，2015年只会更多，因为华为2015年年度收入与增长都创下了历史新高。

3、年终奖：2014年度年终奖46.4755万(税后)，发放时间为2015年4月20日。

4、生活补助：海外离家补助2013、20142年实发金额，84万3862元(税后)。海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)。海外伙食补助实发金额，6261元(税后)。

总计：以上四项加一起，税前收入超过500万。据悉像这种级别的员工，在华为有千人以上，职业一般是各地区部门的副总裁，或者以上。这也就是说华为员工年收入达到500万的，超过1000人！

从这张图片可以看出，2015年的时候，即使是应届毕业生，只要在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，如果表现突出，或者是升级的，可能会有20多万的分红。

另传有，在2015年华为年终奖标准是：毕业生3年待在华为的，有1520万左右的分红，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。

华为按等级给员工发奖金：如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红+升值超过500万。还有消息称，华为年薪百万超过1万人。

对此，又媒体分析称，华为在2015年的全年销售收入为3950亿元人民币左右，其中营业利润接近458亿元，净利润369亿元左右。而华为在2015年底曾经预测了2016年的增长率为36%，其中2016年上半年超出预期达到了40%的增长率。不过，以这么高的增长率依旧达不到1500亿人民币这一个巨大数额的福利。也就是说华为发1500亿元年终奖的福利基本上不大可能，有可能这是是2016年华为雇员的总费用。

此外据深圳晚报报道称，一位华为销售体系的工作人员称并"没那么夸张，老员工还差不多，新员工基本不符，17级左右的员工要在西非的话，加上补贴有100万。"而华为一位技术人员表示，从他目前接触到的来看，这应该是一则谣言。

目前，华为官方并未对此事作出回应，虽然今年华为年终奖是多少并没有具体的说法，不过肯定可以完虐很多公司。