光明新区对入围2016年“瞪羚计划”的企业进行调研 好资讯

导语：近日，光明新区对入围2016年瞪羚计划的企业进行调研。

近日，光明新区组织了针对辖区规上企业的2016年新区瞪羚计划入围企业调研。瞪羚计划从2015年开始实施，今年已经是第二年。实施瞪羚计划的目的在于发现和支持一批创新能力强、成长速度快、发展前景好的高成长中小企业即瞪羚企业，并依托其强劲的增长能力，带动区域经济持续快速高质增长，实现创新驱动发展。

专家表示，光明新区实施瞪羚计划有利于盘活存量资源，最大限度地发挥本地科技创新型企业的潜力，成为未来推动新区经济增长的一大重要抓手。积极培育一批瞪羚企业，是积蓄强大发展后劲，加快战略新兴产业发展，提升经济发展质量的重要手段，对于进一步提升光明新区在深圳、珠三角乃至全国的战略位置，积极承接国家省市改革以及创新试点，都具有十分重要的意义。

高成本倒逼企业主动转型

在光明新区九洲工业园内，有一家九洲集团的成员企业福瑞祥公司。这是此次调研的企业之一。据了解，福瑞祥是一家专业的工控IPC产品、网络安全及计算机周边产品、电源产品提供商和电子制造服务（EMS）商。

该公司相关负责人介绍，2004年2009年是公司快速成长期，从2009年2015年，由于金融危机后企业成本上升，公司经历一个转型的阵痛期，我们2013就意识到要寻找新的项目机会。原有的业务很难带来利润，正逐步压缩原有业务，转型为科工贸一提的企业，打造成为科技企业，科研、市场是重点。

该公司2014年引入了做工业服务器的项目，2015年底又引入了新项目，随着该项目行业所在的标准在逐步统一，也将给福瑞祥带来大的发展机遇，逐渐发展有自主知识产权的产品。该公司近年来也加大了自动化投入，2009年2010年产能最高峰时期工人有5000人，现在只需要1000工人即可。

除了福瑞祥正在谋求打造自主知识产权产品，落户在光明新区的深圳市海鹏信电子股份有限公司不久前刚过了他的17岁生日。该公司产品涉及通信、能源、充电桩等多个行业的工业产品。因为租金、人工的压力都比内地高，我们为了提升竞争力，能自己做的都自己做，打造自己的内部供应链，保证了供货质量和降低了成本。可以说，高成本确实是压力，但也倒逼了企业激发潜力。海鹏信一位参加了此次调研座谈会的负责人表示。

如今海鹏信每年投入超过5%的研发经费，500多名员工中有研发人员70人。我们普通工人不缺，困难还是在于高端研发人才难找。现在的很多老员工都是在南山买了房，奠定了人才基础才走到了今天。现在年轻人找工作可能不是先问拿多少钱，而是在哪工作。该负责人表示，光明新区在地理位置上对于吸引人才存在一定困难，希望政府部门加大对企业吸引高端人才的扶持力度。