人才高交会于11月16日至17日首次移师深圳人才园举办。作为高交会的重要组成部分,人才高交会自2004年首次举办以来,已连续成功举办了十二届。
深圳新闻网讯人才高交会于11月16日至17日首次移师深圳人才园举办。作为高交会的重要组成部分,人才高交会自2004年首次举办以来,已连续成功举办了十二届。
据悉,本届人才高交会以创新驱动、质量引领、人才助力为主题,作为高交会的重要板块,大会内容由往届三个板块增至共六大板块,涵盖人才与智力交流会、人才发展高峰论坛、深圳市区人才政策推介、赢在深圳创业项目智路演和人才驾到沙龙、人力资源服务展览等内容。与往年相比,今年大会新增了市区人才政策推介、赢在深圳创业项目智路演和人才驾到沙龙等三项主题活动。在大会期间,还将举行入驻人才园人力资源服务产业园机构签约仪式。
本次大会由深圳市人力资源和社会保障局承办,深圳市人才交流服务中心有限公司协办。预计整个人才高交会各项活动参加总人数近万人。
其中,作为重头项目之一的人才与智力交流会,今年设置了信息通信、新能源、新材料、生物医药、智能制造、高端服务等行业招聘板块,80多家企业参会,其中,世界500强企业或旗下子公司5家,中国500强企业或旗下子公司5家,国家级高新技术企业61家,提供近1500个年薪20万以上的岗位,拟招聘人数3000多人,最高年薪达100万,近6000名中高级人才接踵而至,竞相应聘,其中1581人初步达成工作意向。
据了解,参会的80家企业均经过严格筛选入围,其中,不仅有60多家国家级高新技术企业,还有比亚迪股份有限公司、深圳创维RGB电子有限公司、珠海格力电器股份有限公司、高怡达科技(深圳)有限公司、广东海信电子有限公司等多家中国500强企业,以及富士康科技集团、昱科环球存储科技(深圳)有限公司、住友电工电子制品(深圳)有限公司、深圳海油工程水下技术有限公司、深圳华润九新药业有限公司等多家世界500强企业;同时,来自洛阳、吉林等地的多家外省市企业也参会揽才。
记者在人才与智力交流会现场发现,本届大会需求最多的是研发技术类岗位。各类工程师岗位占总岗位数的56%以上,包括高级软硬件工程师、设计师、结构工程师、电子工程师等;其次是管理运营类岗位,约占总岗位数的20%,包括副总经理、项目总监、人事总监、产品经理等;再次是营销外贸类岗位,约占总岗位数的8%,包括营销经理、销售主管、外贸业务等。