资慧
2016-11-05 11:58:45导语：人才新政发布以来，深圳有关技能人才的培养和职业技能教育发展的配套措施陆续出台，并落地实施，成效也日益凸显。其中，《关于促进人才优先发展的若干措施》提出，未来5年拟新增技能人才22万人左右。
技能人才是实现科技成果转化的重要因素。对于技能人才的培养，深圳《关于促进人才优先发展的若干措施》（以下简称《措施》）提出，未来5年每年职业培训总量200万人次以上、新增技能人才22万人左右，力争到2020年高技能人才占技能人才比例达到35%。官方数据显示，截至今年9月，全市新增技能人才15万人，其中高技能人才新增10万人。
新政透视
未来5年新增技能人才22万人
技能型人才的培养是深圳人才新政的重要一环。《措施》明确提出，实施全民素质提升计划，重点推进在职劳动者中等职业技术教育，由政府、企业、个人按照一定比例承担学费。完善在职劳动者职业技能等级或学历层次提升补贴资助办法，给予每人最高1万元补贴。未来5年每年职业培训总量200万人次以上、新增技能人才22万人左右，力争到2020年高技能人才占技能人才比例达到35%。
引进国外优质职业教育资源，推动我市职业学校、技工院校、大企业等与国际知名职业学校、国际知名企业等合作共建若干特色院系或专业。对于推进技能人才的国际化，《措施》提出，实施技能菁英工程，每年遴选30名技能菁英，组织赴国（境）外开展技艺技能研修培训、技能技艺交流及参加国际技能竞赛。
此外，还实施双元制职业教育模式，推进企业新型学徒制，选择100家左右企业开展校企联合培养试点，按一定标准给予企业培训补贴。对就读于深圳市中等职业学校、技工院校的全日制学生给予学费减免，对职业学校、技工院校在读的全日制学生顶岗实习给予相应补贴。
在高技能人才培养载体建设方面，《措施》也提出一个目标：未来5年每年重点建设10家技能大师工作室、30家技师工作站、50家高技能人才培训基地，符合条件的分别给予50万元、30万元、20万元项目经费资助。
关键词
技能人才
科技作为社会进步的重要生产力，其成果转化离不开技能人才。深圳作为国内最具创新能力的城市之一，对技能人才尤其重视，在深圳人才新政中，技能人才培养成为深圳构建人才体系的重要一环。
未来5年每年职业培训总量200万人次以上、新增技能人才22万人左右，力争到2020年高技能人才占技能人才比例达到35%。
总目标
措施
1.完善在职劳动者职业技能等级或学历层次提升补贴资助办法，给予每人最高1万元补贴。
2.未来五年每年重点建设10家技能大师工作室、30家技师工作站、50家高技能人才培训基地，符合条件的分别给予50万元、30万元、20万元项目经费资助。
3.技能菁英每人资助经费总额不超过20万元。
4.鹏城工匠获得者可获得50万元奖励。
5.遴选20家企业开展新型学徒制首批试点，丰富创新校中厂厂中校订单班等技工教育培养模式。
6.试点发放5000万元职业技能培训券。
7.个人职业技能培训最高补贴标准从6400元调至7000元，企业岗前培训补贴从每人100元调至每人200元。
半年成效
全市前9个月新增高技能人才10万人
人才新政发布以来，深圳有关技能人才的培养和职业技能教育发展的配套措施陆续出台，并落地实施，成效也日益凸显。
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