福田区通过合同约定 好资讯

从福田区环卫工人节大会获悉，福田区要求一线环卫工人的月工资收入在除去五险一金外不低于3236元，远远高于深圳的最低工资标准。在服务外包过程中要通过合同约定确保环卫工人的工资净收入同步增长。

今年6月，福田区新一轮市政道路及城中村清扫保洁外包服务合同正式启动。趁着这次招标工作，福田区大幅提高了清扫保洁单价，将总预算总价也向上提高了近50%，确保政府投入经费与环卫工人工资待遇同步增长，让广大环卫工人的辛勤付出得到应有的回报，让环卫工人的家庭生活水平有显著的提高。同时福田区还开展了一系列关爱环卫工人活动，包括3600多名环卫工人购买反光衣，发放夏季凉茶、酸奶绿豆，协调慈济会发放幸福包，福田区还为一线作业环卫工人留守子女13人每人发放2000元补助，举办了关爱环卫工人光明行公益活动、爱心歇脚屋共建活动、组织开展志愿者爱心替岗环卫体验活动、组织深圳狮子会慈善爱心捐赠活动，各街道办、各股份公司举办了环卫工人同吃大盆菜活动等等。下一步，福田区还将重点开展维护保障环卫工人合法权益督查行动，由区城管局联合各街道办对清扫保洁外包公司环卫工人基本工资发放情况及五险一金、社保购买情况进行督查，切实维护保障环卫工人合法权益。

福田区城管局主要负责人表示，我们要在社会上弘扬环卫工人宁愿一人脏、换来万人洁的无私奉献精神，发动各类社会主体及市民共同参与关爱环卫工人行动。同时要在制度设计上确保环卫工人的待遇保持稳中有增，让环卫工人切实感受到职业自豪和社会温暖。