五年内将提供1.5万套以上人才住房,市值累计将超过百亿元,以此留住创新人才,留住实体经济。福田区以深化供给侧结构性改革为总抓手,突出人才、空间、资金、机制等供给要素改革创新,切实降低企业成本,提升企业竞争力。这是记者昨日从福田区获得的消息。
据悉,今后五年福田区将全面实施福田英才荟计划,五年累计投入不少于10亿元,加强人才引进、培养、激励和服务。开辟高层次人才绿色通道,实施人才安居工程,五年内提供1.5万套以上人才住房,切实解决各类人才就医、子女入学等实际困难。力争到2020年,实现千人计划、孔雀团队总数翻番,各类金融人才总量达12万人以上,新增1000名以上专业服务高端人才。建立健全产业园区、社会产业空间资源对接机制,统筹协调产业用房问题,确保大企业、大项目快落地、早落地。
据介绍,过去五年福田区出台和完善支持产业发展的1+1+9系列政策,累计向辖区5313家企业提供14.35亿元资金支持,降低企业成本,支持企业发展。成立深圳市福田产业引导基金,培育战略性新兴产业。出台福田英才荟计划,探索设立福田人才创业投资基金。
今后五年福田区将完善产业资金政策,重点扶持具有国际竞争力的大型企业,力争五年内新增1~2家本土企业进入世界500强。同时扩大对小微企业的资金投放,通过引导基金、贴息贴保、资金补助等多种形式,鼓励和引导民间投资。推进科技+金融战略,促进科技信贷、天使投资、创业投资、科技保险等创新发展,做大做强众创空间,培育自主创新型中小企业群。
福田区将加快推进都市工业总部集聚基地建设,大力引进新一代信息技术、机器人、可穿戴设备和智能装备等领域的高成长性科技小巨人落地福田。支持发展高新技术产业,重点布局智能制造、智慧城市、大数据、物联网等前沿科技,力争5年内国家级高新技术企业数突破1000家。抢抓国内科研院所体制改革、军民融合发展的战略机遇,积极引进优质科研资源和高新技术项目。推行互联网+行动计划,促进互联网与金融、商贸、物流等方面跨界融合发展。到2020年,辖区战略性新兴产业增加值超过800亿元。
福田区将建立企业精准帮扶机制,制定中小微企业和民营企业扶持、初创型企业培育、困难企业救助等一系列政策,努力形成大企业顶天立地、小企业铺天盖地的良好态势。政府职能部门将持续推进简政放权、放管结合、优化服务改革,降低企业制度性交易成本,当好企业的服务员。