宝安紧缺人才引进“1000工程” 好资讯

导语：10月11日下午，宝安区紧缺人才引进1000工程新闻发布会在区委区政府举行，区委常委、组织部长吴晶，副区长周学良参加。宝安区吸引人才放大招了，拿出了1000套低租金的住房，人才只要条件符合就可马上拎包入住。

宝安区启动紧缺人才引进1000工程

宝安区吸引人才放大招了，拿出了1000套低租金的住房，人才只要条件符合就可马上拎包入住。10月11日下午，宝安区紧缺人才引进1000工程新闻发布会在区委区政府举行，区委常委、组织部长吴晶，副区长周学良参加。

今年3月，深圳市相继出台了《关于促进人才优先发展的若干措施》和《关于完善人才住房制度的若干措施》。为了贯彻市里的文件精神，让人才能够在宝安安心安家，宝安区启动紧缺人才引进1000工程，围绕宝安重点产业和公共服务发展需要，通过重点解决人才的住房安居问题，帮助产业、科技、教育、卫生以及综合领域的重点企事业单位引进1000名紧缺人才，为滨海宝安、产业名城、活力之区建设提供人才保障。

一、应聘者条件及要求

（一）基本条件

1、符合《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》（深人社规〔2012〕16号）规定的应聘条件。

2、符合本公告及《岗位表》规定的资格条件。

3、2017年及以前毕业的人员。

（二）有关要求

1、关于专业

应聘者所学专业须与《岗位表》要求一致。

2、关于时间计算

年龄计算时间截止至2016年9月30日。岗位最高年龄要求45岁的，报考人员必须是1970年10月1日之后出生，岗位最高年龄要求其他年龄的，以此类推。

工作经验、资格证书等涉及到时间计算的，均截止至2016年9月30日。

（三）不得应聘的情形

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。

2、2011年10月以来，参加本市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为的人员。

3、其他属法律法规规定不能应聘的。

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