第三季度是高校应届毕业生的毕业报到季,也是福田区人才引进业务的高峰期,区人力资源局稳扎稳打,圆满完成了人才引进各项业务。截止到9月30号,全区通过招调工、调干和应届毕业生接收等方式引进人才3200余人。其中,第三季度接收应届毕业生达1094人,占前三季度人才引进总量的34%。
面对人才引进业务高峰期井喷式的业务量,人力资源局领导高度重视,曾专门对窗口服务工作提出三点要求:一是要政策先行,严以审批,认真把好政策关、材料关和程序关;二是改进工作方式方法,严格落实首问负责、一次告知等承诺制度,切实将为民务实清廉落到实处、见到实效;三是加强监督管理,强化服务规范,进一步提高办事效率和服务质量。
相关科室落实局领导决策指示时,坚持做到四个始终:始终以业务材料的规范性放在首位,双岗审核、严格把关;始终保持着高标准的服务水平、工作态度为群众提供便利、快捷的贴心服务;始终保持超高办事效率,最大限度缩短审批时限,真正体现执政为民、以人为本;始终以现场管理的高标准优化政务服务环境,进一步提升服务质量、办事效率。