奇葩！不准员工用iphone7 好资讯

据报道：近日，一名网友在大渝网上爆料称，自己刚给妻子买了一部iPhone7，但妻子工作的医院却出了一个奇葩规定，不准员工用iPhone7和iPhone7Plus，否则将影响评优评先，甚者还会被劝退。网友：这样做合理吗？

涪陵某医院发布的文件受访者供图

记者随即联系上该网友，他叫吴宇(化名)，30岁，其妻子是护士，在涪陵一家民营妇科医院上班。几天前，吴宇花5600元给妻子买了一部iPhone7。27日晚，妻子却告诉他，医院出了新规定，不准员工用iPhone7，否则将被劝退。我不知道医院到底是出于什么目的出台这样的规定，这样做合理吗？吴宇很不能理解。

吴宇向记者出示了该医院下发的通知，记者看到，这份名为《涪陵医院关于禁止购买iPhone7和iPhone7Plus的通知》称，为提倡勤俭节约，杜绝奢侈浪费，经院办研究决定，禁止本院职工购买iPhone7和iPhone7Plus。如违反本通知执意购买者，将取消其年度评先评优资格；超出能力之外的购买者，院方将予以劝退。落款时间为9月27日，并盖有医院的公章。

昨日下午，记者联系上该医院的李院长，他今年57岁，一直用国产手机。通知的确是医院下发的。李院长说，iPhone7的价格被炒到上万元，院里不少年轻职工喜欢追逐潮流，甚至出现过激行为。下发这个通知主要是为了提倡节约，也是希望大家支持国货。李院长称，并没有统计医院里有多少人用iPhone7，如果大家要用，医院不会强制要求，只是会将其作为评优评先的一个考虑标准。他同时表示，用iPhone6、iPhone5的人医院不会干涉。

律师说法

　　选择买什么手机是员工的自由

重庆洛书律师事务所的段勤律师表示，购买什么品牌和型号的手机是员工的自由，如果员工因购买某种手机而被医院辞退，医院就违反了《劳动合同法》，员工可申请赔偿。

盘点公司那些奇葩规定，看看你中枪了吗?

奇葩规定一：迟到罚100元加班当贡献

据汇博人才网统计，2015年有超过20%的人对加班费制度表示不满，而加班费制度往往又与考勤挂钩迟到要扣100元，加班当贡献。另外，不少白领认为，忘记打卡算旷工这一规定让人难以理解，目前就职一家广告公司的林小姐称：我们公司迟到一次200元全勤奖泡汤还要倒扣钱，下班经常开会开到8点钟，下班忘记打卡算旷工一天，全公司都帮你证明也无济于事。

奇葩规定二：上班期间上厕所每天不超两次每次不能带手机

估计很多人都有在公司蹲厕所、刷微博看朋友圈的习惯，有网友算了一笔帐说，假设每天蹲十分钟，一年下来就有40个小时的带薪蹲厕时间，足足是5个工作日。而最近一家科技公司就出了规定，上班期间一天不得超过两次上厕所，每次不得超过5分钟，严禁携带手机等电子产品，上厕所时间不能超过8分钟，否则罚款10元。该规定引发员工投诉，认为违反人性。

奇葩规定三：上班接电话要让整个办公室都能听到通话内容

员工接电话的时候不能去走廊，也不能声音太小，要让在同一个办公室的工作的大家都互相能听到你在说什么，而且还得按正常的语调、正常的声调，如果偷偷摸摸，领导可能觉得你有什么不可告人的秘密，而领导的理由是：工作期间的东西大家应该都是公开的。

奇葩规定四：所有管理层必须剃光头

80后女孩小晓在一家公司已经工作五六年了，一路打拼到中层。但就在2014年，公司召开了管理层会议。老板出台了一个新规定：所有管理层必须剃光头，剃了每人奖励1万元，不剃的罚1万元，不剃也不认罚的直接辞退。我是女的，剃光头以后怎么出门？包括小晓在内的6名女员工，拒绝剃光头也拒不认罚，不久，她们果然收到了辞退邮件。

奇葩规定五：上班迟到罚亲嘴

小刘在重庆一家房产中介上班。前不久小刘说店里负责人定了条新规，上班迟到的人，要和同事玩骰子等游戏，输了要接受惩罚，惩罚包括做俯卧撑、亲嘴等内容。惩罚内容由其他人定，输家只能接受。想必这家公司的男同事会故意迟到的吧？