2016国庆节放假安排：10月1日~7日放假 好资讯

导语：马上就要迎来国庆小长假了，2016年十一怎么放假？2016国庆节放假安排：10月1日~7日放假；10月8日、9日补班。下面一起来看看具体的2016国庆节放假安排。

2016年国庆节放假安排时间表

根据《国务院关于2016放假安排表的通知》，2016年十一国家规定放假7天，即10月1日至10月7日。10月8号(星期六)，10月9号(星期天)正常上班。

其中：10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日

10月6日星期四补休10月1日星期六(国庆节法定节假日占用的这一天)

10月7日星期五补休10月2日星期日(国庆节法定节假日占用的这一天)

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二)，10月5号(星期三)

国庆节加班工资怎么算？

按照国务院放假规定，2016年国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。

因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

国庆节加班：计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

国庆加班3倍工资是哪几天？

10月1日-3日

法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

节假日加班工资=加班工资的计算基数pide;21.75300%

国庆加班2倍工资是哪几天？

10月4日-7日

公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

公休日加班工资=加班工资的计算基数pide;21.75200%

国庆连续加班7天是违法的

劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。国庆连加7天班属违法，员工有权拒绝并且可以举报。那么员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

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2016年国庆高速公路免费时间

每年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日，七座以下(含七座)小客车上高速共有20天可以免费。2016年国庆高速免费时间如下：

国庆节：10月1日零时开始，至10月7日24时结束。

免费时段

从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。

免费范围

免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

免费路段

免费通行的收费公路范围为符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，经依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省(区、市)人民政府决定。

加强管理

为确保免费政策实施后车辆有序通行，对公路收费站现有车道进行全面调查，结合重大节假日期间7座及以下小型客车免费通行的要求，合理规划和利用现有收费车道和免费专用通道，确保过往车辆分类分车道有序通行。

完善应急处置预案

交通运输主管部门和收费公路经营管理单位要分析辖区公路收费站的运营管理状况，特别是交通拥堵等有关情况，督促收费站制定并完善重大节假日期间应对突发事件的应急预案。一旦出现突发事件，要迅速启动应急响应，及时采取有针对性的应对措施，确保收费站正常运行和车辆有序通行。

上下高速免费如何判定

据了解，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。