忻州保德：北大清华教授来到家门口 综合

保德县干部培训由走出去变请进来

日前，清华大学教授王传利在保德县讲授了一堂以当代中国时政分析为题的党课，吸引了全县220名乡镇、县直机关新任职领导干部和中青年干部。

在家门口能够亲耳聆听来自北大、清华的教授讲课，在保德县已经不是什么新鲜事了。近三年来，保德县创新干部教育培训模式，变走出去为请进来，既享受了北大、清华的优质资源，提高了培训质量，又节约了大量的公共支出。保德县也曾采取走出去的模式培训干部，除了县财政需支出大笔经费外，还存在安全、廉政等管理风险。

党的十八大以来，干部培训工作被摆到了更加突出的位置，培训干部势在必行。能不能变走出去为请进来呢?保德县委组织部积极与北京大学民营经济研究院沟通，尝试将北大培训课堂搬到保德。2014年，保德县首次邀请中央党校、北京大学、清华大学等学校的知名教授，在保德举办了为期9天、220人参加的干部素能提升班。此次培训，在办学方式上，县委组织部只负责提供场地、支付培训费、交通费，北大负责邀请教授、教学管理;在办学内容上，县委组织部按照市委干部教育培训规划，结合保德实际，采取点菜式培训，缺啥补啥、急用先学。截至目前，全县共举办了5期、1100人次的干部素能提升班。

保德县每年培训干部440人，如果全部走出去，将会是一笔不小的费用，但是采用请进来模式，每年只需花费40多万元。

北大、清华的知名教授来山沟沟里讲课，不仅提升了全县干部的素质，也吸引了市、县(区)的老干部、在职干部慕名而来;更为可贵的是，这些知名教授还为保德县域经济发展问诊把脉、开出药方提供了新思路。

节约这么多经费，消除了安全隐患，规避了干部廉政风险。该县一位纪检干部对请进来培训模式赞不绝口。