急先锋亮剑——记山西省首支综合应急大队 综合

自今年4月成立至今，半年的时间，已出动800人次参加植树造林活动，出动2000人次参与城中村拆迁改造，组织300余人参加太原市国际马拉松执勤工作，出动1500人次参与城乡清洁工程。

这是我省首支综合应急大队杏花岭区综合应急大队的成绩簿，目前有200余名队员。近日，经过严格考核和集中培训的20名队员充实到杏花岭区政府警卫执勤一线，此举标志着一支规范化的执勤队伍全新亮相。

杏花岭区综合应急大队的前身是杏花岭区常备民兵连，组建于2008年，是一支以本区退伍战士为主体，依托驻地技校，融技能培训与应急力量建设为一体的常备民兵应急力量。

近年来，为让退伍战士学到真本领，区人民武装部把技能培训当成一种社会责任，规定每年培训两期，每期6个月，同时，加强军事训练和政治教育，并以用工需求为导向，开设了汽车维修、计算机设计、数控机床、电工焊工等多个热门专业，邀请劳动保障专家介绍就业形势，与用工企业签订《就业意向协议》的订单化教学，让退伍战士学有所成，学有所用。杏花岭区财政每年拨款150万元作为应急大队的建设经费，并设立了每年10万元的军人解困救助基金。

应急队伍总会在社会最需要的时候出现。

7月19日，一场暴雨光顾太原。上午9时，中涧河社区告急，数十位村民被困积水中。接到这一消息，正在小返乡观察雨情的区人民武装部部长杜燕马上部署救援，政委房小洪迅速带领队员到达现场，全力以赴投入到抗洪抢险中，打桩、封堵缺口、转移受灾群众和财物、清理街道和住户家中的积水，确保了群众生命财产安全，至20日下午，共有100余名受困群众得到安全转移，洪水险情得到基本控制。

类似的事情远不止这些。无论在完成抢险救灾还是在参与地方重大项目建设、双拥共建等方面，综合应急大队均发挥出了重要作用。

应急队伍如何建设?杜燕思路明确，他说：我们要以能打仗打胜仗为牵引，拓展和深化应急力量建设。在一线分队建设上，充分利用辖区院校、大型社区、民营企业、医院等资源，将教职员工、物业人员、企业职工、医护人员分类编实，配齐补强专业队伍;在一线阵地建设上，重点打造山西职业技师学院武装部正规化建设，努力扩展精品民兵连队部，在一线骨干建设上，通过理论集训、比武考核，提高基层骨干应急应战的能力。