山西长治郊区5+工作法决战四季度 综合

连日来，长治郊区按照长治市委提出的各项工作必须要有突破性进展要求，进一步完善清单+督查、一线+包联、例会+通报、双学+调研、激励+问责的5+工作法，决战决胜四季度，力争在干部作风、项目建设、土地利用、城中村改造、融资引资、民营经济发展等六大方面取得突破性进展，力争一季好于一季，下半年好于上半年。

其5+工作法，就是在全区建立完善清单+督查、一线+包联、例会+通报、双学+调研、激励+问责工作机制，进一步形成真抓实干、奋发有为的工作格局。其中，清单+督查是对上级安排的重点以及各项工作任务和存在问题，由督查室列出任务清单、问题清单，下达督办书，明确责任单位、责任人、完成时限，跟踪督办、定期汇报、督促落实;一线+包联即倡导一线工作法，由区四套班子领导和区直各单位一把手包乡镇、包重点项目、包信访稳定，做到问题在一线解决、工作在一线办理、思路在一线成型;例会+通报即进一步完善经济运行分析例会、项目建设调度例会等，对情况定期通报;双学+调研即建立周二、周四晚上学习制度，深入开展两学一做，同时针对重大问题领题调研，确保各项工作有序推进;激励+问责即建立完善激励干部干事创业的工作机制和合理容错机制，同时对不作为、慢作为、乱作为的干部坚决问责，在全区形成鼓励干部创新、创造、创业的浓厚氛围，提振精气神，集聚正能量。