劳资关系一向令人头疼,但领导人和工人之间就非得剑拔弩张甚至你死我活吗?员工与领导有矛盾很常见,但竟然闹出泼尿这种荒唐事儿来,也真是让人无语极了。
据媒体报道,近日顺义法院审理了一宗有味道的案件。某汽配公司保洁员李某在公司女厕所内,往正在如厕的人事部经理兜头泼尿。事后,李某被单位解雇。李某因此把单位诉至法院,要求单位支付违法解除劳动关系的3万元赔偿金。
尽管李某在庭审中主张自己之所以做出如此行为,是因为人事经理尹某挑起事端并殴打她。但对此又未能提交证据予以证明。法院经审理,认为李某在工作期间向人事部经理泼洒尿液,已经对人事部经理构成侮辱,属于严重违纪行为,某汽配公司解除与李某的劳动关系并不违法,因此驳回了李某要求某汽配公司支付违法解除劳动关系赔偿金的请求。